Rola rekrutacji w strukturze zarządzania zasobami ludzkimi
Procesy powiązane z zatrudnianiem nowych osób w organizacjach stanowią bardzo ważny szczegół funkcjonowania rynku pracy, który podlega ciągłym zmianom wynikającym z rozwoju technologii, zmian demograficznych a także ewolucji modeli pracy. Współczesne podejście do budowania zespołów opiera się na analizie kompetencji, dopasowaniu kwalifikacji do konkretnych zadań oraz ocenie potencjału rozwojowego kandydatów. …